Uit de praktijk
Deze week sprak ik een ondernemer die klaagde over een ‘lastige medewerker’.
Volgens hem nam die persoon te weinig verantwoordelijkheid en moest hij overal achteraan.
Wat hij niet zag: Hij had nog nooit écht duidelijk gemaakt wat hij verwachtte. En elke keer dat het spannend werd, nam hij het zelf weer over.
Wat hier speelt is geen lastig personeel.
Dit is leiderschap dat verantwoordelijkheid vraagt, maar het niet draagt.
Daarom heb ik de Oncomfortabele Leiderschapsspiegel gemaakt.
Voor wie een eerlijke spiegel aandurft.
Waar laat jij het liggen.
Waar sta jij je bedrijf in de weg.
Waar leg jij het bij je team, terwijl het van jou is.
Stap in de Spiegel.Dan zie je binnen een paar minuten wat er werkelijk speelt.